Erfurt. In Thüringen sind nicht nur Lehrer Mangelware, sondern auch Leitungsstellen in den Schulen sind teils unbesetzt. Dabei winkt dort mehr Geld. Fortbildungen sollen den Job noch attraktiver machen.
Schulleiter fehlen in Thüringen vor allem an Grundschulen. Das geht aus einer Aufstellung unbesetzter Leitungsstellen des Bildungsministeriums hervor, die der Deutschen Presse-Agentur vorliegt. Die Zahlen beziehen sich auf Mitte August, also wenige Tage vor dem Schulstart. Demnach waren von den 392 Schulleiterstellen im Grundschulbereich 61 unbesetzt. Das entspricht einem Anteil von etwa 15,6 Prozent. Von den 86 Schulleiterposten an Gymnasien waren dagegen nur acht unbesetzt - rund 9,3 Prozent. Schulleiter bekommen in der Regel mehr Geld als normale Lehrer - und werden höher eingruppiert.
An Regelschulen waren nur 3,45 Prozent der 174 Leitungsstellen unbesetzt, im Förderschulbereich rund zehn Prozent. Insgesamt lag der Anteil unbesetzter Leitungsposten bei rund 10,8 Prozent - 86 unbesetzte Stellen bei insgesamt 804 Schulleiterstellen.
Begleitende Fortbildungen für Schulleiter
Das Thüringer Bildungsministerium spricht auch hier wie beim Lehrermangel von einem Generationenwechsel. Man unterstütze Lehrerinnen und Lehrer, "die sich mit dem Gedanken tragen, Schulleitungsaufgaben zu übernehmen, durch eine vorbereitende Qualifikation", hieß es. Außerdem gebe es begleitende Fortbildungen für Schulleiter.
Angehende Schulleiter sollen sich gut auf ihre Aufgaben vorbereitet fühlen, so die Sprecherin. Damit soll auch die Attraktivität des Jobs erhöht werden. Thüringens Bildungsminister Helmut Holter (Linke) führe zudem regionale Schulleitergesprächsrunden und digitale Schulleitungssprechstunden durch. Den Input aus diesen Gesprächen nutze man.