Landkreis. Die Sparkasse im Unstrut-Hainich-Kreis startet mit fünf Auszubildenden ins neue Lehrjahr.

Fünf neue Auszubildende zwischen 16 und 20 Jahren starten ihren Berufsweg als Bankkaufleute bei der Sparkasse Unstrut Hainich. Sie haben Abitur oder Realschulabschluss und kommen aus dem gesamten Landkreis: aus Grabe, aus Niederdorla, aus Bad Tennstedt, aus Weberstedt und aus Mühlhausen.

Insgesamt 54 Bewerber gab es für die fünf Stellen. Zum Ausbildungsbeginn am 1. August befinden sich mit den Neuzugängen dann insgesamt 13 junge Männer und Frauen, davon eine als duale Studentin, bei der Sparkasse in der Ausbildung.

Zum ersten Mal seit Jahren findet der theoretische Teil der Ausbildung an der Berufsschule in Sondershausen statt. Die Beruflichen Schulen in Mühlhausen bieten die Ausbildung für angehende Bankkaufleute nicht mehr an. Der praktische Teil findet ausschließlich in den wohnortnahen Geschäftsstellen im Unstrut-Hainich-Kreis oder in den Abteilungen im Sparkassenhaus in Mühlhausen und in der Hauptgeschäftsstelle Bad Langensalza statt.

Vor dem offiziellen Ausbildungsbeginn lud der neue Arbeitgeber die jungen Leute gemeinsam mit ihren Eltern zu einer Informationsveranstaltung ein. So konnten sich beide Seiten schon kennenlernen und einiges über den künftigen Arbeitgeber erfahren.

„Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Ausbildung ist die Freude am Umgang mit Menschen sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung. Außerdem legen wir hohen Wert auf Teamfähigkeit, Flexibilität, gute Umgangsformen und ausgeprägtes persönliches Engagement“, beschreibt Karl-Heinz Leister, Vorstandsmitglied der Sparkasse Unstrut-Hainich, die Schwerpunkte. „Im Gegenzug erhalten unsere Auszubildenden einen ebenso engagierten Arbeitgeber.“ Neben der praktischen und fachlichen Qualifikation, verbunden mit vielfältigen Trainings und Seminaren, erhalten alle Auszubildenden nach erfolgreicher Ausbildung die Möglichkeit, ihre berufliche Karriere bei der Sparkasse Unstrut-Hainich fortzusetzen, versicherte Karl-HeinzLeister.

Personalleiter Steffen Marmulla und Ausbildungsleiterin Rebecca Peter stellten den Ausbildungsplan vor. Neben vielen Informationen bekommen die „Neuen“ auch eine Sparkassen-Krawatte beziehungsweise ein Sparkassentuch in rot. In diesem Jahr gehört auch ein Tablet zur Startausrüstung.